En Burgos, estimamos que hay entre 5.340 y 10.680 mandos intermedios en activo, quienes son el corazón del funcionamiento empresarial. Estos profesionales clave necesitan formación que se adapte a su entorno y que ofrezca casos prácticos, así como la oportunidad de compartir y aprender de nuevas ideas.
En FAE, hemos creado un espacio dedicado a la mejora continua de estos líderes. Nuestro programa está diseñado para perfeccionar sus habilidades de gestión y fomentar el intercambio de ideas y buenas prácticas. Únete a nosotros para impulsar tu desarrollo profesional y fortalecer tu rol en el éxito de tu empresa.
Todos los alumnos contarán con tutorías personalizadas (“on line” / presencial) para redirigir planes de mejora y resolver dificultades en la acción ejecutiva.
Calendario y duración:
Lunes por la tarde en el edificio de FAE de las 16.00 a las 20.00 horas.
Inicio 14 de octubre de 2024
80 horas en total (16 horas por cada módulo)
Coste del curso:
Precio completo del curso: 1.650€; 1.280 € asociados a FAE.
Precio por Módulo: 325 €; 290 € asociados a FAE.
Los costes del curso, podrán ser bonificados parcialmente a través de la Fundación Tripartita para empresas asociadas a FAE.
Docente:
Román Cantero, experto docente y consultor empresarial, con más de 25 años de experiencia formando mandos con estrategias y metodologías contrastadas.
Módulos formativos
Estructurados en 5 temáticas troncales, de nivel medio-alto.
16 horas por módulo, distribuidos en sesiones de 4 horas.
a. Informar e informarse.
b. Escucha activa y asertividad.
c. Argumentación y negociación.
d. Gestión de reuniones y “conflictos personales”.
Fechas de impartición:
14, 21, 28 de octubre de 2024 y 4 de noviembre de 2024.
a. Proactividad y priorización
b. Gestión de tareas y tiempos
c. Prevención y resolución de problemas
d. Causa raíz de “errores humanos”
Fechas de impartición:
18, 25 de noviembre; 2 y 16 de diciembre de 2024
a. Tomar más y mejores decisiones
b. Delegar con método y estrategia
c. Fijación de objetivos y metas
d. Tácticas de pensamiento “no convencional”
Fechas de impartición:
20, 27 de enero; 10 y 17 de febrero de 2025
a. Estrategias de “psicología positiva”
b. Motivar y automotivarse
c. Técnicas de “coaching ejecutivo” y “autocoaching”
d. Asunción de responsabilidades y funciones
Fechas de impartición:
3, 10, 24 y 31 de marzo de 2025
a. Definición de perfiles y roles
b. Estrategias efectivas de aprendizaje y “desarrollo profesional”
c. Metodologías de seguimiento y control
d. Adquisición de los hábitos más productivos y rentables
Fechas de impartición:
14, 28 de abril; 5 y 12 de mayo de 2025