La Confederación de Asociaciones Empresariales de Burgos (FAE) ha publicado los resultados de la última encuesta de coyuntura económica, realizada a las empresas de la provincia. Los datos reflejan una alarmante desaceleración en el crecimiento económico y en la creación de empleo durante el primer semestre de 2024, junto con una preocupación generalizada por la posible reducción de la jornada laboral propuesta por el Gobierno.
Crecimiento Económico y Desempeño Empresarial
La encuesta muestra que solo el 30% de las empresas burgalesas ha mejorado respecto al año anterior, un descenso significativo comparado con el 60% de 2023. Además, el porcentaje de empresas con peor desempeño ha aumentado del 10% al 30%. Este año 2024 se perfila como el peor en términos de mejoría desde que se inició este índice hace 11 años, exceptuando el año de la pandemia (2020).
El sector industrial, en particular, ha sido duramente afectado, con un incremento en el porcentaje de empresas con resultados negativos, del 19% en 2023 al 45% en 2024. La industria siderometalúrgica, crucial para la economía local, ha visto un descenso en el crecimiento empresarial del 50% al 2 %, y más del 40% de las empresas del sector reportan peores resultados que el año pasado.
Creación de Empleo
En línea con la actividad económica, la creación de empleo también ha disminuido significativamente. Solo el 25 % de las empresas burgalesas ha generado empleo en la primera mitad de 2024, comparado con el 45% del año pasado. Este semestre ha registrado los niveles más bajos de creación de empleo en los últimos 10 años, salvo 2019 y 2020. Las previsiones para la segunda mitad del año indican que el 70% de las empresas planea mantener su plantilla actual, y solo el 20% prevé contratar más personal.
Reducción de la Jornada Laboral
La propuesta del Gobierno de reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales ha generado gran preocupación entre las empresas burgalesas. El 82 % de ellas no está conforme con la medida y el 75 % anticipa que le afectará negativamente. Los sectores de agricultura y construcción se oponen especialmente a esta reducción, así como las empresas con entre 11 y 100 trabajadores.
Solo un tercio de las empresas ha realizado previsiones ante esta eventualidad. La mayoría (87%) sugiere que, de implementarse, la reducción de la jornada debería ser negociada a través de convenios colectivos o con un amplio periodo transitorio. Solo el 14% apoya la modificación directa del Estatuto de los Trabajadores.
Las empresas también señalan la necesidad de que cualquier reducción de la jornada vaya acompañada de una reducción salarial proporcional o de una regulación más estricta de los permisos para evitar el aumento del absentismo.
FAE expresa su preocupación por el notable descenso en el crecimiento económico y la creación de empleo durante el primer semestre de 2024. La organización estará atenta a la evolución económica en la segunda mitad del año y alerta sobre el impacto potencial de las reformas propuestas por el Gobierno, especialmente la reducción de la jornada laboral.
